100
ابحث في:

خيارات الدخول

القراءة الليلية
الإستماع إلى الصفحة
ترجم
إعادة تعيين الإعدادات إعادة تعيين
28-09-2022

كليات التقنية العليا تعرض فرصاً وظيفية وبرامج استقطاب للكفاءات الوطنية في معرض “رؤية الإمارات 2022”

تشارك كليات التقنية العليا ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب "سيرت" التابع لها بجناح خاص في معرض "رؤية الإمارات للوظائف 2022" المقام في مركز دبي التجاري العالمي، حيث تعرض الكليات مجموعة من الوظائف الأكاديمية والإدارية، وتعريفاً بمبادراتها الداعمة للتوطين، كما يعرض مركز "سيرت" ما يوفره من فرص لمؤسسات العمل المختلفة لتصميم برامج تدريب وتأهيل لموظفيها وفق احتياجاتهم بما يدعم التطوير والتعلم المستمر ويعزز من خطط التوطين في قطاعات العمل المختلفة.

بهذه المناسبة أوضح جاسم الحمادي الرئيس التنفيذي للعمليات في كليات التقنية العليا، أن الكليات حريصة على المشاركة سنوياً في مختلف معارض "التوظيف" بالدولة لأهميتها في استقطاب الكفاءات الوطنية واتاحة الفرصة للباحثين عن عمل أو عن فرص وظيفية جديدة من لقاء أصحاب العمل والمؤسسات وأخذ فرصهم الوظيفية، بما يساهم في تعزيز التوطين على مستوى القطاعين العام والخاص، وهو يمثل أولوية وهدفاً استراتيجياً لدى الكليات، مشيراً الى أن كليات التقنية تعرض اليوم عدداً من مبادراتها وبرامجها التي ساهمت في استقطاب الكوادر الوطنية ورفع نسب التوطين.

وأضاف الحمادي ، أن الكليات تعرض كذلك مجموعة من الفرص الوظيفية وفق الشواغر المتاحة لديها حالياً من وظائف إدارية وأكاديمية، و أنهم يأملون في أن يمثل المعرض فرصة لاستقطاب كوادر إماراتية من ذوي المهارات والخبرات لشغل الوظائف المتاحة  ليكونوا إضافة نوعية لمسيرة العمل والتوطين بالكليات.

وعلى مستوى مشاركة مركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب "سيرت " التابع لكليات التقنية العليا في المعرض ضمن جناح الكليات ،أوضح  عبدالله العامري الرئيس التنفيذي  للعمليات بالإنابة، لمركز التفوق للبحوث التطبيقية والتدريب (سيرت) ، أن مركز "سيرت" لديه رؤية وانجازات كبيرة على مستوى ما يقدمه من برامج التدريب والتأهيل والتعلم مدى الحياة، والتي تمثل  أهمية اليوم لضمان جودة وكفاءة الموارد البشرية وقدرتها على الانتاجية في بيئة العمل التنافسية التي تتطلب مواكبة للمستجدات ومرونة في المعرفة والأداء، بالإضافة الى أهميتها في تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز فرص التوطين في شتى القطاعات، إضافة الى ما يقدمه المركز من خدمات استشارية وحلول تطويرية وأبحاث تطبيقية.

وأشار الى أنهم سعداء بمشاركتهم في معرض التوظيف، والذي يمثل فرصة لتعريف جهات العمل الحكومية والخاصة بالبرامج التي يقدمها "سيرت" وفرصهم في تصميم برامجهم التدريبية وفق احتياجاتهم، في ظل ما يتمتع به "سيرت" من خبرة طويلة في هذا لمجال والشراكات المحلية والعالمية التي عززت من نجاحه في أداء أدواره  التدريبية والاستشارية، مشيرا الى أنه من منطلق التزام "سيرت" الدائم بالتطوير وتبني أفضل الممارسات العالمية في التدريب، فقد حاز  مؤخراً على إجازة جديدة من المركز الوطني للمؤهلات لتجديد ترخيص المركز بصفته مزوداً تدريبياً معتمداً للمؤهلات الوطنية لمدة ثلاث سنوات قادمة، بالاضافة الى ما يتمتع به من شراكة وتعاون مع الجهات المعتمدة للاختبارات القياسية والبرامج التدريبية منها هيئة الاعتماد الاكاديمي، والمؤهلات الوطنية، المجلس الثقافي البريطاني وكامبريدج، وغيرها الكثير.

وذكر العامري أن مركز "سيرت" نفذ أكثر من 400 مشروع تدريبي لعدد من مؤسسات العمل المختلفة واستفاد منها أكثر من 50 ألف إماراتي، كما أنهم يولون أهمية لتنفيذ البرامج التدريبية وفق المستجدات، حيث يقدم المركز حاليا برنامج (TADATx) الخاص بالإدارة الضريبية وفق المعايير العالمية بالتعاون مع  (  TADAT )  وهي الجهة المعنية بالتقييم التشخيصي لإدارة الضرائب والمعتمدة في أمريكا، فهي المزود الوحيد لتقديم برامج تدريب (TADAT) المتعلقة بالمهارات الضريبية والمالية في الدولة ومنطقة الخليج، منوها الى أن الشراكات التدريبية عززت من فرص التوظيف للكوادر الوطنية كما في تعاونهم مع  شركة مبادلة للاستثمار ونجاحهم في تدريب أكثر من 1200 من الكوادر الوطنية ضمن برنامج "التدريب من أجل التوظيف" والذين تم توظيفهم بعد اتمامهم للبرنامج.

التصنيفات: بيان صحفي